Job Description
Als Tochter der Rheinmetall – eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen:
Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie.
Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit Ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.
Sie brennen für Ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in Ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert?
Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams!
- Technische Verantwortung für Fahrzeug-Gesamtsysteme
- Technische Projektleitung und Koordination von technischen Projektleitern
- Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams
- Erstellen einer Entwicklungsplanung (Budget, Termine, Leistungen) für das Projekt
- Verantwortungsübernahme für die Umsetzung der Kundenanforderungen in ein Produkt
- Technische Klärung von Fragestellungen mit Kunden, Projekt und Lieferanten
- Setzen von Standards und Nachhalten der Rollen laut Entwicklungshandbuch für den Entwicklungsanteil der Projekte Fuchs, Caracal, Survivor R und Yak
- Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung oder als Projektleitung (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen in einem motivierten Team
- Überdurchschnittliche Bezahlung + Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
- Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe arbeitet
- Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. eBike-Leasing)
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio ( WellPass/Urban Sports)