Job Description
Personalentwickler (gn*) mit Schwerpunkt strategische und operative Personalentwicklung
Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Personal und Recht | Personalentwicklung und -gewinnung | Kennziffer 10639
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Fachkompetenz in der Personalentwicklung – am besten mit DIR!
- Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte auf allen Ebenen (Coaching, Mentoring, Trainings)
- Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Erstellung individueller Entwicklungspläne für Führungskräfte
- Planung und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung
- Begleitung und Beratung von Führungskräften in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einführung und Weiterentwicklung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Trainer*innen und Coaches
- Durchführung von Feedback- und Entwicklungsmaßnahmen (z.B. 360-Grad-Feedbacks, Potenzialanalysen)
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Leadership-Konzepten und Coaching-Methoden
- Kommunikationsvermögen, Empathie und Beratungskompetenz
- Konzeptions- und Organisationsgeschick
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Seminaren
- Eine strategische Arbeitsweise und Freude daran, Veränderungsprozesse zu begleiten und zu gestalten.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile