Medizincontroller/-in (m/w/d)

Job Description

Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Medizincontroller/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Voll- oder Teilzeit.


  • Mitwirkung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung des Medizincontrollings der Kliniken
  • Beratung und Schulung der berufsgruppenübergreifenden Bereiche in Dokumentation und Kodierung
  • Erstellung von operativen Auswertungen und strategischen Analysen zur medizinischen Leistungssteuerung
  • Steuerung und Sicherstellung des MD-Managements (inklusive Klageverfahren und Widersprüche sowie Vorbereitung und Durchführung der Dissensgespräche und Verhandlungen/Einigungen mit den Kostenträgern)
  • Unterstützung und Sicherstellung der externen Qualitätssicherung
  • Verantwortlichkeit und Durchführung fristgerechter Datenmeldungen an die entsprechenden Stellen (nach §21 KHEntG, §26 KHG, §275d SGB V ...)

  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich sowie idealerweise Erfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus oder vergleichbaren Arbeitsbereichen
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Medizincontrollings und mindestens 2-jährige Berufspraxis in diesem Bereich
  • Erfahrung in der stationären Abrechnungssystematik sowie in der selbstständigen Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung wünschenswert
  • Interesse an der kontinuierlichen Analyse und Weiterentwicklung der Prozessabläufe zur medizinischen Leistungssteuerung

  • Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K
  • 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
  • Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (BEM, ergonomischer Arbeitsplatz, Kooperationen mit Fitnessstudios, Fahrradleasing, Getränke + Obst, Essenszuschuss in der Küche)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Ein kollegiales und hochmotiviertes Team
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Teamevents (Betriebsausflug und Parkplatzfeste)
  • Corporate Benefits
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