Sicherheitsingenieur und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Job Description

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sicherheitsingenieur und Qualitätsmanagement (m/w/d).


  • die leitende Funktion einer Fachkraft für Arbeits­sicher­heit zu übernehmen und die Grund­betreuung und betriebs­spezifische Betreuung gem. DGUV V 2 sicher­zustellen.
  • das integrierte Management­systems hinsichtlich Arbeits- und Gesund­heits­schutz, Qualität sowie Nachhaltig­keit und Risiko aufzubauen, zu pflegen und weiter­zuentwickeln.
  • alle notwendigen Dokumente (Verfahrens­anweisungen, Arbeits­anweisungen, Gefährdungs­beurteilungen, Handlungs­anleitungen und Aufzeichnungen / Berichte) verantwortlich mitzuerstellen und zu prüfen.
  • Normen- und Regel­werke auf Aktualität zu prüfen und daraus interne Unter­weisungen abzuleiten, Audits sowie externe Über­wachungs- und Zertifizierungs­audits vorzubereiten, zu koordinieren und durch­zuführen.

  • Ingenieur und ausgebildete Fachkraft für Arbeits­sicher­heit oder besitzen eine Ausbildung zum Sicherheits­ingenieur (m/w/d) und haben idealer­weise eine zwei­jährige Berufs­praxis im Bereich Arbeits­sicher­heit.
  • gewohnt eigenständig und ergebnis­orientiert zu arbeiten, verfügen über eine hohe Einsatz­bereit­schaft und besitzen den Führer­schein Klasse B.
  • verantwortlich für die Themen rund um die Arbeits­sicher­heit sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und haben ein sicheres Auftreten, Kommunikations­stärke und Durch­setzungs­vermögen.

  • eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt eines Energie­versorgers mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
  • eine offene Unternehmens­kultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten und bilden die Schnittstelle zur Geschäfts­führung
  • die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Unter­nehmens nachhaltig mitzugestalten
  • persönliche und fachliche Entwicklungs­perspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen
  • 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozial­leistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Alters­vorsorge bei flexibler und familien­freundlicher Arbeits­zeit­gestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.View More