Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Job Description

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

• gemeinsam mit einem Sicherheits­ingenieur den Arbeits­schutz gem. DGUV V 2 zu verantworten und Arbeits­bedingungen, Betriebs­anlagen und Arbeits­mittel auf den Baustellen im Versorgungs­gebiet zu beurteilen.
• bei der Beschaffung von technischen Arbeits­mitteln und bei der Umsetzung des Arbeits- und Gesund­heits­schutzes und der Unfall­verhütung zu beraten und mitzuwirken.
• Arbeitsstätten, Baustellen und Standorte in Ihrem Einsatz­gebiet zu begehen, Mängel zu dokumentieren, Maßnahmen abzuleiten, die Umsetzung zu begleiten und deren Wirksam­keit zu kontrollieren.
• Inhouse Schulungen selbst durchzuführen und bei den jährlichen Sicher­heits­unter­weisungen mitzuwirken und diese zu organisieren.

• Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) und verfügen über die Zusatz­ausbildung zur Fachkraft für Arbeits­sicher­heit (Sifa) bei einer zugelassenen Bildungs­einrichtung, idealer­weise bei der BG ETEM. Sie sind alternativ bereit, sich zur Fachkraft für Arbeits­sicher­heit ausbilden zu lassen.
• gewohnt, eigenständig und ergebnis­orientiert zu arbeiten, verfügen über eine hohe Einsatz­bereit­schaft und besitzen den Führer­schein Klasse B.
• verantwortlich für die Themen rund um die Arbeits­sicher­heit sowie der Einhaltung gesetz­licher Vorschriften und haben ein sicheres Auftreten, Kommunikations­stärke und Durch­setzungs­vermögen.

• eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt eines Energie­versorgers mit Menschlich­keit an verschiedenen Schnitt­stellen verknüpft.
• eine offene Unternehmens­kultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten und bilden die Schnittstelle zur Geschäfts­führung.
• die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Unter­nehmens nachhaltig mitzugestalten.
• persönliche und fachliche Entwicklungs­perspektiven sowie regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungen.
• 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozial­leistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Alters­vorsorge bei flexibler und familien­freundlicher Arbeits­zeit­gestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von zu Hause aus.

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.View More