Job Description
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
In unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. W. Janni) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
Projektmanager*in klinischer Studien(w/m/d)
Die Studienzentrale der Frauenklinik betreut derzeit eine Vielzahl von klinischen Studien. Es handelt sich um sowohl um Studien in denen das Universitätsklinikum Ulm als Sponsor auftritt (IITs, ISSs) als auch um Studien der pharmazeutischen Industrie. Die Studienzentrale ist eingebettet in das Studienzentrum des Comprehensive Cancer Center Ulm (CCCU).
- Betreuung und Koordination von akademisch initiierten Studien der Frauenklinik: Unterstützung bei der Erstellung von Studienprotokollen, Patienteninformationen und Manualen, Kontaktperson zu teilnehmenden Studienzentren und beteiligten Behörden, Drittmittelverwaltung inkl. Überwachung der Einhaltung von Budget- und Finanzierungsplänen, Vertragsmanagement und Abstimmung mit beteiligten Partnern und Fördergebern
- Koordination von klinischen Studien der pharmazeutischen Industrie: Betreuung und Koordination klinischer Studien, Mitorganisation der Studienzentrale, Kontaktperson zum Sponsor, zur Ethikkommission und zu in die Durchführung von Studien beteiligten Behörden
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Medizin, Biologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Standard-EDV (z.B. MS Office)
- Hohe Lernbereitschaft und Freude am selbständigen, strukturierten und gewissenhaften Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit klinischen Studien erwünscht
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeit in einem interdisziplinären, multizentrischen Team
- Homeoffice
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen