IT Manager (m/w/d)

Power Service Solutions GmbH

Job Description

Die Power Service Solutions GmbH ist einer der Marktführer im Bereich der innovativen und umweltfreundlichen Energielösungen. Wir setzen uns dafür ein, die Energiewende für unsere Kunden in der gesamten EMEA-Region zu ermöglichen und einen Beitrag zur Zukunft einer sauberen und nachhaltigen, kohlenstoffarmen Gesellschaft zu leisten.

Aktuell suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Verstärkung für unsere IT Abteilung durch einen

IT Manager (m/w/d)


  • Sie verwalten CAD / CAE, Strategie und Geschäftsunterstützung (Aveva E3D, AutoCAD, MicroStation)
  • Sie betreuen IT Outsourcing SLA Mgt., Change Mgt. und Ticket Mgt.
  • Die Entwicklung, Leitung und Management von IT-Projekten
  • Sie führen die Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
  • Die Gestaltung und Weiterentwicklung der M365 und Azure Strategie, Design und Sicherheit

  • Sie haben ein Bachelorstudium der Informatik, einen vergleichbaren Abschluss, oder mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
  • Sie haben idealerweise bereits 4-6 Jahre Berufserfahrung, in denen Sie Ihre Kenntnisse vertieft und gefestigt haben
  • Sie haben Programmierkenntnisse, gerne in Python, C#, .Net, Visual Studio
  • Sie zeichnen sich durch analytisches, prozessuales Denken und eine schnelle Auffassungsgabe aus
  • Für Sie sind zukünftige Veränderungen kein Problem, sondern eine Möglichkeit Ihre eigenen Kenntnisse zu erweitern und innovative Lösungswege zu finden
  • Sie erkennen welche Prozesse zur Kultur des Unternehmens passen und können dementsprechend danach handeln
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Sie zeichnen sich durch die Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und komplexe Systemzusammenhänge zu verstehen aus
  • Sie planen Ihre Arbeiten vorausschauend und unternehmerisch denkend
  • Sie beherrschen zwingend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in bester Lage
  • Attraktive Arbeitsbedingungen im tarifierten Umfeld
  • Ein Arbeitszeitmodell zur Begünstigung der Work-Life-Balance
  • Ein eingeschworenes Team zur qualifizierten Betreuung und Einarbeitung
  • Spannende Themen in einem international aufgestellten Unternehmen
  • Ein offenes Ohr und Handlungsspielraum für neue Ideen
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