Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung aller kaufmännischen Arbeiten innerhalb der Gruppe
- Rechnungsprüfung und -verbuchung, Fakturierung sowie Verwaltung von offenen Posten
- Allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
- Ermitteln, Steuern und Kontrollieren der Baustellenergebnisse
- Reporting an die Bereichsleitung
- Vorbereiten und Koordinieren der Monats- und Jahresabschlüsse der Gruppe
- Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen der Kosten und Leistungen
- Durchführung von Beschaffungsaktivitäten
- Verantwortliche Prüfung von Verträgen, Aufträgen, Genehmigungen und sonstigen Bescheinigungen
- Abwicklung von Versicherungsschäden
- Kaufmännische und vertragliche Aufbereitung von Nachträgen
- Konzerninterner Ansprechpartner für die Abteilungen Rechnungswesen und Bilanzierung
- Jährliche operative Planung und Monitoring der Geschäftsaktivitäten
- Sicherstellen von Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung im Rahmen der Leistungserbringung
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn/ und Gehaltsabrechnung
- Eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Baufachwirt/Baufachwirtin
- Berufserfahrung in der Baubranche von Vorteil
- Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten sowie idealerweise Kenntnisse in einem Abrechnungs- undKalkulationsprogramm (ARRIBA, RIB iTWO o.ä.) und/oder mit IBM AS/400 wünschenswert
- Affinität zu Zahlen und versierte Kenntnisse in MS-Office
- Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse fließend
Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team
Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung
Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
Viele Konzern-Vorteile, darunter:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Weitere Zusatzleistungen
Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Company Bike