Job Description
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte und motivierte
Gesundheits- und Krankenpfleger*innen / Fachkrankenpfleger*innen für den Springerpool (m/w/d)
Ist Ihnen ein verlässlicher Dienstplan, ohne Einspringen aus dem Frei und ohne Tauschen von Diensten, wichtig? Unser Springerpool bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Einsatzgebiet entsprechend Ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen selbst auszuwählen. So können Sie sich gezielt auf Ihre Stärken konzentrieren und gleichzeitig neue Kompetenzen erwerben.
Interesse? Dann kommen Sie in unser Team!
- Pflege, Überwachung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patient*innen in wechselnden Einsatzorten
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Fachkrankenpfleger*in (m/w/d)
- eine hohe Sozial- und Fachkompetenz
- aktives Interesse an verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
- Kontaktfreudigkeit im Umgang mit bestehenden Teams, Patient*innen und deren Angehörigen
- individuelle Arbeitsmodelle, die in Ihre aktuelle Lebensphase passen – fragen Sie uns danach!
- einen verlässlichen Dienstplan, kein Einspringen, kein Tauschen
- arbeiten mit und ohne Nachtdienst
- Konzentration auf die Kernaufgaben der Patientenversorgung
- ein gutes Miteinander und Wertschätzung für Ihre tägliche Arbeit
- interdisziplinäre und patientenorientierte Zusammenarbeit und abwechslungsreiche Einsatzbereiche, dabei haben Sie die Wahl, zwischen Intensiv- oder IMC-Bereichen und Normalstationen
- hohe Arbeitsplatzsicherheit, flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Vergütungsmodelle sowie weitere Leistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge oder Langzeitarbeitskonten, nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg
- bis zu fünf zusätzliche freie Tage
- ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. Jobticket UKF (Bezuschussung) oder Bonus-Programm --corporate benefits--
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten