Job Description
Die Lohmann Performances GmbH bildet mit der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA „der weltweit führende Hersteller von Mineralsalzen“, der W. Neudorff GmbH KG „die Marke, wenn es um das biologische und natürliche Gärtnern geht“ die Firmengruppe Lohmann. Die Bereiche „EDV-ORG / Controlling / Entgelt / Finanzbuchhaltung / Human Resources“ sind der Lohmann Performances GmbH zugeordnet und erbringen kaufmännische Dienstleistungen der Gruppe im In- und Ausland. Moderne Strukturen und flache Hierarchien zeichnen uns besonders aus. Der Hauptsitz der Firmengruppe befindet sich in Emmerthal in der Nähe von Hameln bei Hannover – einer Region mit hoher Kaufkraft und einer guten Infrastruktur.
Wir suchen in Teilzeit (30 Stunden) für die Lohmann Performances GmbH zur Unterstützung der Entgeltabrechnung für die W. Neudorff GmbH KG einen
(Junior) Specialist Payroll (m/w/d)
- Eigenverantwortliche und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises und von Versorgungsbezügen mit P&I Loga unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden sowie Bescheinigungs- und Meldewesen
- Stammdatenpflege in der Zeiterfassung und Anlegen von Zeitmodellen
- Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Abwesenheiten
- Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten des Entgeltbereichs
- Koordination der betriebsärztlichen Untersuchungstermine
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert, idealerweise mit P&I Loga
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Vertrauensvolle Arbeitsweise sowie Teamorientierung, Durchsetzungs- und Organisationstalent
- Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z. B. mobile Arbeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
- Angebot eines Bike-Leasings
- Betriebsärztliche Versorgung
- Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser
- Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
- Flache Hierarchien
- Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
- Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
- Umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales und kompetentes Team