Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Bahnbau

STRABAG Rail GmbH

Job Description

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


  • Operative Nachtragsbearbeitung bei komplexen Projekten im Bahnbau
  • Aufstellung und Nachverfolgung des bauvertraglichen Schriftverkehrs
  • Ausarbeitung, Verfolgung und Durchsetzung von baubetrieblichen und technischen Nachtragssachverhalten
  • Aufstellung und Prüfung von Nachträgen bei Leistungsänderung und Bauablaufstörung
  • Erstellen, Verfolgen und Überwachen von Terminplänen während der Bauausführung
  • Erstellen von Kostenermittlungen, - auswertungen und -analysen
  • Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker:in oder vergleichbare kaufm./techn. Ausbildung
  • Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert
  • Sehr gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)
  • Kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit)
  • Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (idealerweise iTwo)

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike
View More