Creweinsatzplaner mit Schwerpunkt Travel (m/w/d)

K5-Aviation GmbH

Job Description

Die K5-Aviation GmbH wurde 2010 gegründet und bietet Flugzeug-Manage­ment und Charteroperation für VIP Langstreckenflugzeuge an. Derzeit be­treibt die K5-Aviation drei Airbus A319 Corporate Jets und eine Bombardier Global 7500 im weltweiten Einsatz, mit einer weiterhin wachsenden Flotte.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Büro in Moosburg an der Isar eine(n) Creweinsatzplaner mit Schwerpunkt Travel.

Creweinsatzplaner mit Schwerpunkt Travel (m/w/d)


  • Planung der Crews für die Flugeinsätze unter Beachtung der Quali­fi­ka­tion und der Berücksichtigung von Dienst- und Ruhezeiten.
  • Monatliche Veröffentlichung der Einsatzpläne und Bekanntgabe an die Crews.
  • Anpassung der Dienstpläne bei Änderungen am Flugplan.
  • Kontaktperson für alle Crewanfragen.
  • Buchung der Hotels und der Positionierungsflüge unserer Crews basie­rend auf unseren internen Reiserichtlinien (via GDS-Amadeus und Farelogix).
  • Unterstützung beim Einkauf und Vertragsverhandlungen mit Leistungs­trägern.
  • Administrative Aufgaben im Bereich Flugscheinabrechnung, Fakturie­rung, Datenpflege in unseren operativen Systemen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Sales, Dispatch, Cabin Services, Technik, Abfertigung).

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Reisever­kehrs­kauffrau/-mann, Tourismuskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Geschäfts­reisen.
  • Professioneller und sehr sicherer Umgang mit dem Buchungstool Amadeus (Air, Hotel, Mietwagen), MS Office Produkten und vorzugsweise Erfahrung mit den Programmen Farelogix SPRK, Bewotec myJack.
  • Umfassende IATA Kenntnisse (Ticketing, Umschreibung, Refund, BSP).
  • Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung ist von Vorteil.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Langfristige Zusammenarbeit in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag.
  • Ein junges Team mit freundschaftlichem und kollegialem Umgang.
  • Einzigartiges Arbeitsumfeld.
  • Flache Hierarchien.
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit.
  • Corporate Benefits.
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