Fachplaner (m/w/d) Schwerpunkt Versorgungstechnik (HLSK)

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die GOLDBECK International GmbH hat ihren Sitz in Bielefeld und ist eine dynamische Einheit mit Start-Up Atmosphäre. Sie realisiert deutschlandweit anspruchsvolle Gewerbeimmobilien international agierender Kunden.

Fachplaner (m/w/d) Schwerpunkt Versorgungstechnik (HLSK)
Technische Gebäudeausrüstung

Unsere Planungsteams vereinen Kreativität und Präzision, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der ersten Idee bis zum fertigen Gebäude. Seien Sie Teil unserer Mission und bringen Sie TGA-Expertise in die Projekte von morgen ein!

• Konzept und Planung: Sie erstellen Entwurfs- und Ausführungszeichnungen sowie Netz­berechnungen für die Gewerke Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte.
• Beratung und Optimierung: Fachkompetente Beratung und technische Klärung, um maßgeschneiderte, effiziente sowie wirtschaft­liche Anlagen­lösungen zu entwickeln.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Planungs­büros, um integrale Lösungen zu realisieren.
• Ausschreibung und Vergabe: Sie erstellen Leistungs­verzeichnisse und unterstützen aktiv bei der Vergabe an Nachunternehmer.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister / Technischen Systemplaner (m/w/d) in diesem Bereich
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer (versorgungs­technischer) Anlagen
• Sicherer Umgang mit CAD, idealerweise Revit MEP sowie mit Berechnungs­software im Bereich HLSK
• Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikations­stärke sowie Freude an der gemeinsamen Entwicklung innovativer Lösungen

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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