Job Description
SCHARR bringt Energie ins Leben - und das tun wir nicht allein.
Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Ihre Energie. Die familiengeführte SCHARR-Gruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und rund 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den führenden konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsangebot ist reichhaltig: Es umfasst den Handel mit verschiedenen Energieträgern, z. B. Flüssiggas, Heizöl, Ökostrom, Holzpellets und Erdgas sowie Betriebsstoffe, wie Chemieprodukte, Schmierstoffe und Aerosole. Abgerundet wird das Portfolio durch die zugehörige Technik: Moderne Öl- und Gasbrennwerttechnik, Haustechnik, Planung und Einbau von Solaranlagen, Pelletheizkesseln und Blockheizkraftwerken.
Für unser Unternehmen SCHARR CPC GmbH suchen wir Sie!
Als Teil des Abfertigungs-/Verladungs-Teams sorgen Sie im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) für einen reibungslosen Ablauf unseres Flüssiggas-Lagers. Dazu gehören folgende Aufgaben:
- Überwachung und Durchführung der Ver- und Entladevorgänge von Schiffen, Eisenbahnkesselwagen, Tankwagen und Containern
- Rangieren der Eisenbahnkesselwagen mittels Zweiwegefahrzeugen
- Entnahme von Proben (Schiff, EKW, TKW) für das Labor
- Befüllung und Entleerung von Musterflaschen bzw. Druckgasfässern
- Kennzeichnung und Verpackung der Transportgefäße für den inländischen und grenzüberschreitenden Verkehr
- Technischer Berufsausbildungsabschluss (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit wünschenswert
- Gabelstaplerführerschein und die Bereitschaft, den Triebfahrzeugführerschein 1 zu erwerben
- Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
- Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
- Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
- Mobilitätskonzept:
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
- Gesunde Verpflegung:
Kostenlose Getränke (Wasser, Sprudel, Kaffee und Tee) und zweimal wöchentlich frisches Obst
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung