Job Description
Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.
In unserer Wohnstätte Königstraße ist folgende Position ab sofort zu besetzen:
Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.
- Leitung der Besonderen Wohnform
- Sicherstellen der Teilhabeleistungen
- Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers
- Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen
- Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung
- Konzeptentwicklung
- Budgetverantwortung
- Verwaltung
- Umsetzung des QMS
- Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz
- Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Ein Studium im Bereich Soziale - Arbeit / - Pädagogik (BA), Heilpädagogik
- 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM
- Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten
- Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software
- Gute Kenntnisse zum WTG
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen
- Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung
- Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung
- Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird
- Freistellung für die Führungsaufgabe
- Flexible Dienstpläne
- Mobiles Arbeiten
- Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation
- Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
- Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
- Vermögenwirksame Leistungen
- Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit
- Vergütung nach TVöD SUE S16
- 30 Tage Tarifurlaub