Legal Expert (Claims / Subrogation)

Job Description

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Bearbeitung komplexer Regress­fälle mit nationalem und inter­nationalem Bezug, Prüfung der Erfolgs­aus­sichten, Korres­pon­denz und Verhandlung mit Regress­gegner:innen und Haft­pflicht­versicherern
  • Lösungsorientierte Bearbeitung und Auf­bereitung komplexer versicherungs­recht­licher Fragen im Zusammen­hang mit der Schaden­bearbeitung in den Sparten Property und Engineering
  • Beratung von Claims Handlern zur weiteren konkreten Vorgehens­weise in der Praxis
  • Verhandlungsführung gegen­über Versicherungs­nehmer:innen, Makler:innen, Rechts­anwält:innen sowie Bereit­schaft zur Ein­arbeitung in komplexe Aufgaben­stellungen zu inter­nationalen Wordings
  • Führen von Verhandlungen mit Versicherungs­nehmer:innen und Makler:innen
  • Bereitstellung von Fach­informationen und Durch­führung von Fach­schulungen
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
  • Pflege der entsprechenden Schaden­bearbeitungs- und Performance-Management-Systeme

  • Abgeschlossenes 2. Staatsexamen der Rechts­wissen­schaften – gerne auch (zusätz­licher) inter­nationaler Abschluss
  • Berufserfahrung in einer Rechts­anwalts­kanzlei (versicherungs­recht­licher Bezug ist von Vor­teil) oder der Regress-, Schaden- bzw. Rechts­abteilung eines global agierenden Industrie­versicherers
  • Vertieftes rechtliches Verständnis der Versicherungs­bedingungen der Sparten Property und Engineering, idealer­weise mit inter­nationalem Bezug
  • Ausgeprägtes Verständnis für recht­liche Zusammenhänge, Fähigkeit zur verständlichen Dar­stellung komplexer recht­licher Sach­verhalte sowie grund­legende Kennt­nisse im Versicherungs- und Schaden­ersatz­recht
  • Zuverlässige, strukturierte, ergebnis­orientierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Kommunikations­stärke, Team­fähigkeit und eigen­verant­wort­liches Handeln und Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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