Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Heizung Sanitär und Klimatechnik

Stiftung Oper in Berlin

  • Berlin
  • Post Date: 16. April 2025
Job Description

Die Stiftung OPER IN BERLIN
sucht für die Deutsche Oper Berlin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Heizung Sanitär und Klimatechnik

Die Deutsche Oper Berlin ist das größte der drei Berliner Opernhäuser. Mit seiner klaren, modernen Architektur und seinen 1859 Sitzplätzen ist sie eines der größten Opern-Theater Europas. Eine Vielzahl an Regiehandschriften von den 60ern bis heute verlebendigen die Operngeschichte vor allem des 19. und 20. Jahrhunderts.


• Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen (Schwerpunkt Heizung/Sanitär)
• Betreuung der Aufzüge als Aufzugswart
• Mithilfe bei der Koordination und Überwachung externer Dienstleister
• Unterstützen der Abteilungsleitung bei der Einschätzung des Zustandes der Anlagen
• aushilfsweise Schlosser¬arbeiten
• Arbeiten in einem Team von Gebäudetechnikern, Elektrikern und Hausarbeitern


• abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder gleichwertig
• Erfahrungen in der Montage von Sanitär- und Heizungsanlagen, Instandhaltung und dem Betrieb von raumlufttechnischen Anlagen
• Vertraut mit den Arbeitsverfahren Löten und Pressen
• guter technischer Background in den Bereichen HSK und Regelungstechnik
• Erfahrung mit Arbeiten nach Zeichnung und Bauen im Bestand/Altbausanierung
• körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Improvisationsgeschick
• PC-Grundkenntnisse (E-Mail, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein
• die Funktion erfordert eine täglich unregelmäßige Arbeitszeit und Sonn- und Feiertagsarbeit


• langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet in freundlichem Umfeld
• eine attraktive Vergütung (TV-L Stiftung Oper in Berlin, EG 5)
• eine monatliche Theaterbetriebszulage in Höhe von 21,2, % der Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe
• sorgfältige Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit Respekt, Vertrauen und Loyalität

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