Job Description
Wir sind Hersteller hochwertiger Objektstoffe für Wohlfühlwelten mit Ästhetik und Funktion.
Unsere schwer entflammbaren Verdunkelungsstoffe und Gardinen sowie Dekorations- und Möbelstoffe erfüllen die hohen funktionalen Ansprüche in öffentlichen Gebäuden und verleihen Hotels, Restaurants, Pflegeheimen und Verwaltungsgebäuden, Kinos und Schulen eine angemessene Atmosphäre.
Als Junior SAP Berater (m/w/d) werden Sie in die laufenden SAP-Projekte eingearbeitet und übernehmen von Anfang an Verantwortung. Sie eruieren gemeinsam mit dem IT-Leiter und dem Key-User-Team die IST-Situation und unterstützen bei der strategischen und operativen Ausrichtung des gesamten SAP-Umfeldes im Unternehmen.
Verstärken Sie unser IT-Team als
Junior SAP-Berater (m/w/d) – S/4HANA Formularentwicklung
- Entwicklung und Gestaltung von Formularen mit SAP Interactive Forms by Adobe im Adobe Lifecycle Designer
- ABAP-Programmierung für Druckprogramme inkl. Dokumentation
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Formulare
- Customizing und Pflege der Nachrichtensteuerung im Zusammenhang mit Formularen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres SAP-S4 HANA-Systems in den Modulen SD, FI, PP, PM, MM, EWM
- Erste Erfahrungen oder Interesse an der Formularentwicklung mit Adobe Forms
- Kenntnisse in der Layoutgestaltung mit Adobe LiveCycle Designer sind von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative zur Erreichung von Team- und Projektzielen
- Begeisterung für neue Technologien und die Weiterentwicklung von SAP-Systemen
- Eine strukturierte Einarbeitung „On-the-job“ garantiert einen optimalen Einstieg
- Familienfreundliche Arbeitszeiten / geregelte Arbeitszeiten (freitags frühes Wochenende)
- Sie arbeiten im Team gemeinsam mit hilfsbereiten und engagierten Kolleg*innen
- Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubstage
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit 300-jähriger Tradition
- Regelmäßige Weiterbildungen gerne gewünscht und gefördert