Leitung Debitorenbuchhaltung Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Job Description

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Debitorenbuchhaltung Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Vollzeit


  • Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeitenden der Debitorenbuchhaltung des Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen im Verbund der Knappschaft Kliniken
  • Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Leiter Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen und deren Teamleitern
  • Berater (m/w/d) und Sparringpartner (m/w/d) der Geschäftsführung im Verbund der Knappschaft Kliniken
  • Erstellung von Konzepten und Analysen zu strategischen Fragestellungen
  • Kontinuierliche strategische und strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung insbesondere im Hinblick auf Service­orientierung, Effizienz und Digitalisierung
  • Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse der Gesellschaften im Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen
  • Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften deren Geschäftsführung/Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken sowie Kunden, Krankenkassen und Banken
  • Erstellung der internen Hochrechnungen und ad-hoc Berichte
  • Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse

  • Abgeschlossenes Studium oder eine für die Position relevante vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führungsposition einer Debitorenbuchbuchhaltung im Service Center oder einer ähnlichen Organisationseinheit
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI
  • Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG
  • Teamplayer mit guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten, lösungsorientiertem Denken sowie eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
  • Sie sind interessiert an einer langfristigen Zusammenarbeit

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Und das haben wir auch noch zu bieten

  • Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
  • Social Events
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Mitarbeiter­vorteils­programme
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