Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Werden Sie Teil unseres Instandhaltungs-Teams mit dem Fokus Elektromechanik, Mechatronik sowie Elektrikerarbeiten.
Elektriker / Elektromechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung
- Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen oder von Flurförderzeugen, Baumaschinen und Zugmaschinen
- Erstellung von Schaltplänen, Geräteprüfungen und Neuinstallationen
- Durchführung von Installationen und Reparaturen am Standort
- Fehlersuche und -analyse sowie Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlervermeidung
- Mitarbeit an Projekten und Einbringung von Lösungsvorschlägen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und verschiedenen Dienstleistern
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromechaniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)
- Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Umfeld erwünscht
- Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Selbstständige, ausdauernde und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein wertschätzender Umgang im Team und mit Kolleg:innen
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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