Job Description
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs!
Dein Weg zur Führungskraft von morgen
Im Rahmen unseres zweijährigen Traineeprogramms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld und wirst von Anfang an intensiv gefördert. Mit unserem maßgeschneiderten Training-on-the-Job-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. Profitiere von einer Kombination aus praxisnaher Erfahrung, persönlicher Weiterentwicklung und exzellenter Perspektive für deine Karriere bei Elis als
Trainee (m/w/d) mit Perspektive zur Produktionsleitung
für unseren Standort in Wismar.
- Erste Verantwortung: Du unterstützt die Produktionsleitung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Dabei schaffst du ein motivierendes Betriebsklima im Sinne unserer Elis-Werte.
- Prozesse analysieren und verbessern: Du optimierst Produktionsprozesse, wertest Kennzahlen aus und entwickelst praxisnahe Lösungen.
- Den Überblick behalten: Du sorgst dafür, dass Personaleinsatz und Produktionsflüsse effizient und reibungslos laufen.
- Wachsen und lernen: Durch Trainings, Workshops und Coachings wirst du optimal auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereitet.
- Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit den Bereichen Kundenservice, Technik und Fuhrpark zusammen, um gemeinsam starke Ergebnisse zu liefern.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich in Richtung Führungskraft entwickeln.
- Erste Erfahrung in Produktion oder Logistik (z. B. als Werkstudent / Praktikant (m/w/d)) ist wünschenswert.
- Du bist motiviert, lernbereit und möchtest dich weiterentwickeln.
- Du bist flexibel und idealerweise umzugsbereit, um perspektivisch deutschlandweit Führungsaufgaben zu übernehmen.
- Ein strukturierter Karriereweg mit Perspektive zur Produktionsleitung
- Individuelle Förderung und gezielte Trainings
- Ein starkes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, deutschlandweit Fuß zu fassen und aufzusteigen
Zukunftsaussichten
Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Echter Support
Die Führungskraft und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt es diverse Maßnahmen on top
Traineeprogramm
Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich