Referent*in Zahlungsverkehr (m/w/d)

Job Description

Gas­unie Deutsch­land be­treibt ein rund 4.600 Kilo­meter lan­ges Fern­lei­tungs­netz. Die über 17.000 Kilo­meter Lei­tungs­netze der Gas­unie in den Nie­der­lan­den und in Deutsch­land über­neh­men die Funk­tion einer Gas­dreh­schei­be für Nord­west­euro­pa. Beim Auf­bau einer Infra­struk­tur für Was­ser­stoff ge­hört Gas­unie zu den füh­ren­den Un­ter­neh­men in Euro­pa.

Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen.

Wir lernen von­einander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Haupt­verwaltung oder im regionalen Netz­betrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unter­nehmens­kultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lern­bereit­schaft und Leiden­schaft für die Sache mit­bringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nach­folgend genannten Fähig­keiten mit­zu­bringen.

Dei­ne Zu­kunft bei uns

Als Re­fe­rent*in Zah­lungs­ver­kehr (m/w/d) bist du zu­stän­dig für die Qua­li­fi­zie­rung der Gas­unie Deutsch­land als ver­läss­li­cher und kom­pe­ten­ter Ge­schäfts­part­ner, für die Si­che­rung der Li­qui­di­tät so­wie für die Re­a­li­sie­rung von Um­satz­er­lö­sen. In un­se­ren kol­la­bo­ra­ti­ven Teams kannst du dei­ne Fä­hig­kei­ten wir­kungs­voll ein­brin­gen, dein fach­be­zo­ge­nes Wis­sen wei­ter­ent­wi­ckeln und mit uns die Zu­kunft nach­hal­ti­ger En­er­gie­ver­sor­gung ge­stal­ten.

Du bist ver­ant­wort­lich für die Durch­füh­rung des ge­sam­ten Zah­lungs­ver­kehrs für die Un­ter­neh­mens­grup­pe.

Un­ter­stüt­ze uns zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt als

Referent*in Zahlungsverkehr (m/w/d)

Standort: Hannover | Abteilung: Finanzen und Einkauf | Alle Einstiegslevel


- a­na­ly­tisch und struk­tu­riert -

  • I­ni­ti­ie­rung, Pla­nung und Durch­füh­rung von Pro­jek­ten zur An­pas­sung, Op­ti­mie­rung und Do­ku­men­ta­ti­on der Pro­zes­se im Zah­lungs­ver­kehr an ge­setz­li­che, steu­er­li­che, or­ga­ni­sa­to­ri­sche Ver­än­de­run­gen und un­ter­neh­mens­in­ter­ne Vor­ga­ben
  • Durch­füh­rung des ge­sam­ten Zah­lungs­ver­kehrs für die Un­ter­neh­mens­grup­pe ein­schließ­lich der Be­tei­li­gungs­ge­sell­schaf­ten
  • Si­cher­stel­lung ei­nes ef­fi­zi­en­ten Kon­ten­aus­gleichs im GUD-Kon­zern so­wie Ab­stim­mung des Cash Poo­lings und der Li­qui­di­täts­vor­schau mit der nie­der­län­di­schen Mut­ter­ge­sell­schaft

- pro­ak­tiv und ver­ant­wor­tungs­be­wusst -

  • Pla­nung und Um­set­zung neu­er An­for­de­run­gen im Zah­lungs­ver­kehr in den IT-Sys­te­men
  • Mit­ar­beit bei der Er­stel­lung von Mo­nats- und Jah­res­ab­schlüs­sen
  • Klä­ren von Fra­gen zum Zah­lungs­ver­kehr im di­rek­ten Kon­takt mit Fach­funk­ti­o­nen, Wirt­schafts­prü­fern und sons­ti­gen An­sprech­part­nern

Was du ide­a­ler­wei­se mit­bringst

- ver­läss­lich und ver­siert -

  • Ab­ge­schlos­se­nes be­triebs­wirt­schaft­li­ches oder wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­ches Stu­di­um oder ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung mit Fort­bil­dung zum Fach­wirt IHK (m/w/d)
  • Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im Fi­nanz- und Rech­nungs­we­sen, ide­a­ler­wei­se im Zah­lungs­ver­kehr
  • Si­che­rer Um­gang mit Buch­hal­tungs­soft­ware (ide­a­ler­wei­se SAP S/4 HA­NA) so­wie Kennt­nis­se im Ver­trags­we­sen

- lö­sungs­ori­en­tiert und kom­mu­ni­ka­tiv -

  • Ei­gen­ver­ant­wort­li­ches und or­ga­ni­sier­tes Ar­bei­ten
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Freude am Ar­bei­ten im Team
  • Sehr gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

UN­SE­RE STÄR­KEN

  • At­trak­ti­ve Ver­gü­tung nach BVEG-Ta­rif­ver­trag oder über­ta­rif­li­ches Ge­halt mit 13 Mo­nats­ge­häl­tern und Ur­laubs­geld
  • 30 Ur­laubs­ta­ge
  • 38-Stun­den-Wo­che mit ei­nem mo­der­nen, fle­xi­blen Ar­beits­platz (Note­book / iPhone)
  • Sehr gu­te Ein­ar­bei­tung, lang­fris­ti­ge An­stel­lung in dei­ner Re­gi­on

- kri­sen­fest und för­dernd -

  • Um­fang­rei­che So­zi­al­leis­tun­gen und ge­gen­sei­ti­ge Wert­schät­zung vom ers­ten Tag an
  • Haus­in­ter­ne Kan­ti­ne, kos­ten­freie Ge­trän­ke und Park­plät­ze
  • Du bist will­kom­men - un­ab­hän­gig von se­xu­el­ler Ori­en­tie­rung, Ge­schlechts­i­den­ti­tät, Ein­schrän­kun­gen, Al­ter, Re­li­gi­on, eth­ni­scher, oder so­zi­a­ler Her­kunft.

- wei­te­re Be­ne­fits -

  • Fri­sches Obst und kos­ten­lo­se Ge­trän­ke
  • Cor­po­ra­te Be­ne­fits
  • Vor­sor­ge und Ab­si­che­rung
  • Sprach­kur­se
  • Team­e­vents
  • Ar­bei­ten in der Re­gi­on
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
  • Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te
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