Job Description
We see a future where everyone can live and move without limitations. That's why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. In the right environment, your ideas can turn into industry-changing automotive technologies and improve the lives of people around the world.
Let's create the future of mobility, together.
Wir suchen zum nächstmöglichen Starttermin für bis zu 12 Monate einen talentierten und motivierten Werkstudenten (m/w/x) zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources Legal & Labour Relations Europe. Unsere Abteilung berät und unterstützt übergreifend bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bei Verträgen mit unseren mittleren und höheren Führungskräften, bei der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und Gewerkschaften sowie bei den Verhandlungen entsprechender kollektiver Vereinbarungen. Schließlich koordinieren wir das übergreifende HR Wissensmanagement zu rechtlichen Fragen und übernehmen Verantwortung in vielfältigen Spezialprojekten.
Du erhältst umfassende Einblicke und sammelst Praxiserfahrung in einem internationalen, motivierten, sympathischen und themenübergreifend arbeitenden Team mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und wirst dabei aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden.
- Recherchen zu allen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Erarbeitung strategischer Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Grundsätze
- Unterstützung bei der Implementierung von veränderten Rahmenbedingungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und Gerichtsprozessen
- Unterstützung im Rahmen von arbeitsrechtlichen Schulungen und Trainings
- Mitwirkung und Koordination von Sonderprojekten mit den Ansprechpartner_innen unserer dezentralen Organisation
Erforderliche Qualifikationen
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Flexibilität, Verlässlichkeit, Selbstorganisationstalent, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse MS Office Paket, insbes. Word und PowerPoint
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