Job Description
Wir vom #betonverein arbeiten an der #baufabrikderzukunft. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung in deutschen und europäischen Netzwerken. Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung umgesetzt durch Bauberatungen, Veranstaltungen, Erstellung von #DBVSchriften und Gremienarbeit.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Bautechnik als Bauingenieur
in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.)
Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.
- Entwickeln von Lösungen zu hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen, wie Klimaschutz, Digitalisierung,
- Umsetzen dieser Lösungen in nationale und europäische Regelwerke,
- selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien,
- wissenschaftliche Mitarbeit in Forschungsvorhaben zur Zukunft der Bautechnik – insbesondere des Betonbaus,
- Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Publikationen und Stellungnahmen,
- aktives Mitwirken an internen und externen Veranstaltungen.
- als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,
- mit einschlägiger Berufserfahrung,
- mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,
- mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,
- mit Engagement, Fokus und Zuverlässigkeit,
- mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.
Ihr Profil
- Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,
- fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen in der Tragwerksplanung, im Massivbau oder konstruktiven Hoch- und Ingenieurbau,
- ausgewiesene Erfahrung in einem Bauunternehmen oder Planungsbüro,
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge praxisgerecht darzustellen,
- Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken.
- breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,
- einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,
- attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,
- Raum für eigene Ideen und Projekte,
- flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,
- flachen Hierarchien und kurzen Wegen,
- offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,
- einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.