Job Description
Als Marktführer für Fahrzeugeinrichtungen und mobile Transportlösungen denken wir Innovation weiter – mit smarten Digitalisierungslösungen und zukunftsfähiger Infrastruktur.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie: einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für den Bereich HCM & Success Factors, der unsere SAP-Systemlandschaft zuverlässig betreut und zukunftssicher weiterentwickelt.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – bei Sortimo!
SAP HCM & Success Factors Inhouse Consultant (m/w/d)
- Systembetreuung – Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP HCM Systems sowie der Module Recruiting, Performance & Goals sowie Employee Central in SAP Success Factors
- Prozessoptimierung – Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und entwickeln Lösungen zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung
- Projektmanagement – Sie leiten und begleiten Projekte im SAP HCM und Success Factors Umfeld, von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung
- IT-HR-Schnittstelle bilden – Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT und bringen beide Perspektiven zusammen
- Support – Sie stellen den operativen Betrieb sicher, indem Sie Incidents mithilfe von Customizing lösen sowie Key-User schulen
- Schnittstellenbetreuung – Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Integration von Drittsystemen
- Qualität sichern – Sie dokumentieren Änderungen, entwickeln Tests und stellen die Systemqualität sicher
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ einschlägige Erfahrung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
- Praktische Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM und Success Factors
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift
- Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer
- Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage
- Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen
- Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages
- Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie
- Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben
- Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil
- Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8