Job Description
Die Refratechnik Gruppe gehört weltweit zu den innovativen und erfolgreichen Partnern der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium- und NE-Metall-Industrie im Bereich der hochwertigen Feuerfestmaterialien für industrielle Hochtemperaturprozesse. Die internationale Firmengruppe mit rund 2.200 Mitarbeitern erzielt einen Umsatz von ca. 850 Mio. Euro und konnte aufgrund des dynamischen Wachstums stetig expandieren.
Zur Verstärkung unseres Teams im Einkauf bei der Refratechnik Steel GmbH suchen wir Sie für unseren Standort Düsseldorf ab sofort als Sachbearbeiter operativer Einkauf (m/w/d).
- Bedarfsermittlung und Disposition für Materialien, Dienstleistungen oder technische Produkte
- Bearbeitung und Auslösen von Anfragen und Bestellungen
- Bestellabwicklung inklusive Lieferterminüberwachung
- Buchung und Verwaltung von Warenbewegungen
- Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen
- Reklamationsmanagement und Klärung von Liefer- oder Qualitätsproblemen
- Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Produktion und Vertrieb
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der operativen Einkaufsabwicklung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
- Gute Kenntnisse in SAP im Modul MM, bevorzugt S/4HANA
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke
- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen, in dem wir bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsorganisation Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legen
- Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen
- Systematische und kontinuierliche Ausbildung. Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen
- Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Kollegiales Betriebsklima; offene Teams, in denen Teamgeist, Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung großgeschrieben werden
- Moderner Arbeitsplatz mit modernster Hardware/Software und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Erholungsurlaub, eine 39-Stundenwoche
- Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Firmenevents
- Zahlung einer Jahressondervergütung, Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzulage