Job Description
Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsystem auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe.
Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren.
- Entwicklung und Konstruktion von Kabeldurchführungen, Kabelmanagement-Systemen und EMV-Lösungen für industrielle Anwendungen
- Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen mit CAD-Software (SolidWorks)
- Optimierung bestehender Produkte in Bezug auf Funktionalität, Materialeffizienz und Produktionskosten
- Durchführung von mechanischen Tests und Simulationen zur Sicherstellung der Produktqualität und Normenkonformität
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb und Qualitätssicherung
- Betreuung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife, einschließlich Prototypenbau und Tests
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Technische Betreuung der Fertigung und Konfektionierung
- Abgeschlossene elektrotechnische oder mechanische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein vergleichbares Studium
- Erfahrung in der Konstruktion von Kunststoff- und / oder Metallbauteilen, idealerweise im Bereich Kabelmanagement oder elektromechanischer Komponenten
- Verständnis für spritzgusstechnische und mechanische Fertigungsverfahren
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (SolidWorks)
- 30 Tage Urlaub. Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit 32 Tage bis max. 35 Tage Urlaub.
- 500 € persönliches Gesundheitsbudget pro Jahr
- 35 Stunden oder 40 Stunden pro Woche? Oder was dazwischen? Sie haben die Wahl.
- Freitags um 12 Uhr Feierabend? Kein Problem, da endet unsere Kernarbeitszeit.
- Großes Welcome Package
Wir bieten noch weitere icotek Benefits wie z.B. ein 13. Gehalt, JobRad, "myicotek" Mitarbeiterapp, Kinderbetreuungszuschuss 50€ netto pro Kind an.
Natürlich bekommen Sie auch die ganzen anderen Dinge, die Sie in jeder Stellenanzeige finden. (Altersvorsorge, VWL, individuelle Einarbeitung usw.)
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