Mitarbeiter:in Kaufmännisches Gebäudemanagement

SV SparkassenVersicherung

Job Description

Mitarbeiter:in Kaufmännisches Gebäudemanagement
für unseren Standort in Wiesbaden

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.


  • Sie dokumentieren die Belegung der von uns genutzten Büro­flächen in MS Visio
  • Sie planen und koordinieren die Umzüge unserer Mitarbeitenden innerhalb unserer Gebäude
  • Sie unterstützen die Projekt­leitung bei der Gestaltung unserer zukünftigen Arbeitsplatz­konzepte
  • Sie erstellen regelmäßige Berichte zur Kosten­steuerung und -planung
  • Sie führen Dienst­leistungs-, Wartungs- und Miet­verträge der selbst genutzten Gebäude
  • Sie prüfen und bearbeiten Rechnungen in SAP

  • Sie haben eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, idealer­weise im Immobilien­bereich, oder ein ver­gleich­bares Studium
  • Sie handeln engagiert, verlässlich und verantwortungs­voll
  • Sie lieben es, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen
  • Sie bevorzugen eine selbstständige und spannende Arbeit
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Werk­zeugen

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • JobTicket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home­office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Betriebssport­gruppen und Fitness­kurse • Gesund­heits- und Vor­sorge­an­ge­bote, z. B. Betriebs­arzt • Gemein­same Lauf­events und Firmen­rabatte, z. B. für Fitness­studios
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job­rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund
View More