Application Manager PIM / censhare / Digital Asset Management (m/w/d)

Verlag C.H.BECK

Job Description

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unter-nehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.

Am Standort München-Schwabing besetzen wir die Stelle als

Application Manager PIM / censhare / Digital Asset Management (m/w/d)


  • Verwaltung und Optimierung unseres Produkt-Informations-Systems (PIM) zur effizienten Produktdatenpflege und -verwaltung
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer censhare-Plattform zur zentralen Verwaltung von digitalen Assets und Content
  • Sicherstellung einer reibungslosen Integration zwischen PIM und anderen Systemen (z. B. ERP, CMS oder Redaktionssysteme)
  • Unterstützung bei der Datenaufbereitung und Aus­leitung für verschiedene Kanäle (Print, Online)
  • Schulung und Support für interne Teams zur optimalen Nutzung der Systeme

  • Mehrjährige Erfahrung mit PIM-Systemen (z. B. censhare, Contentserv, Woodwings o. Ä.)
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse in censhare und dessen Anwendung für digitale Produkt­in­formationen
  • Technisches Verständnis für Schnittstellen, Daten­strukturen und Automatisierungsprozesse
  • Erfahrung mit Datenmodellierung, Workflows und Systemintegrationen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeits­weise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing.
  • Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruf­lichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungs-Mög­lichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
  • Social Events: After-Work-Beer, interne Haus­-messe für Mitarbeitende, Sommer- und Winter­-fest
  • Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
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