Job Description
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über die IT
Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement.
Network Engineer (w/m/d)
Geschäftsbereich Informationstechnologie, Kennz. 6136
Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 19.05.2025
- Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb einer hochmodernen Software Defined Network Infrastruktur (SDN)
- Betrieb und Überführung der bestehenden Netzwerk-Infrastruktur in das SDN
- Bearbeitung von Störungen und Fehleranalysen mittels moderner Analysetools im Rahmen des 2nd-Level Supports
- Mitarbeit an der Planung und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten
- Verantwortung für spezifische Netzwerkdienste als Service Owner
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Netzwerkadministration oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Netzwerkprotokollen, Switching, Routing und Netzwerksegmentierung
- Kenntnisse in Cisco-Netzwerktechnologien, idealerweise im Bereich SDA und NAC
- Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Schwachstellenmanagement (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001
- Service-Orientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote