Job Description
Reshaping the event management landscape
As the creators of eBrain, the first AI-powered event management software, we're dedicated to helping businesses save time, reduce costs, and work smarter. Our vision is to empower professionals to focus on what truly matters: creating extraordinary events and memorable experiences.
Du liebst strategisches Denken, Kommunikation auf Augenhöhe und willst Verantwortung in einer echten Wachstumsrolle übernehmen? Willkommen bei eBrain– einem der spannendsten Player im KI- und Tech-Umfeld Europas!
Wir sind nicht irgendein Start-up, wir sind ein skalierender Technologiepartner, der gemeinsam mit Top-Marken smarte Lösungen für die Businesswelt von morgen baut. Dafür suchen wir Macher mit Weitblick, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.
Du steigst in eine bestehende, strategisch bedeutsame Sales- & Marketing-Partnerschaft mit einem globalen Tech-Konzern ein und entwickelst daraus ein echtes Erfolgsmodell.
In deiner Rolle als Strategic Partner & Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du die Schaltzentrale für Kommunikation, Umsetzung und Wachstum. Du planst und steuerst gemeinsame Kampagnen, orchestrierst Go-to-Market-Strategien und bist der verbindende Faktor zwischen Partner, Markt und internem Team.
Klingt spannend? Ist es auch. Denn du bringst nicht nur PS auf die Straße – du lenkst das Auto.
- 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, Partnermanagement oder Projektsteuerung – idealerweise im Tech-, SaaS- oder Cloud-Umfeld
- Verständnis für KI-Themen und deren Potenziale im Business-Kontext – du musst kein Data Scientist sein, aber du solltest wissen, wie KI den Markt verändert
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Go-to-Market- und Kommunikationskampagnen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strategisches Denken
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und hohe Verlässlichkeit
- Idealerweise: Erfahrung im Eventmarketing oder Partner-Marketing
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Eine Schlüsselrolle mit echter strategischer Relevanz
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Technologiepartnern
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flexibles Arbeiten (remote / hybrid)
- Zugang zu einem internationalen Innovationsnetzwerk
- Faires Fixgehalt mit Bonusmodell – abhängig von deiner Erfahrung und deinem Impact
- Ein Team, das für Technologie brennt und trotzdem menschlich bleibt