Job Description
Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.
Wir suchen für die DURAG GmbH, an unserem Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
in Vollzeit und unbefristet.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Implementierung der SAP S/4HANA-Transformation innerhalb der DURAG GROUP
- Koordination und Kommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen sowie externen Beratern und Dienstleistern
- Identifikation potenzieller Risiken und Herausforderungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Kontinuierliche Ergänzung und Bewertung der Anforderungen der Fachbereiche und Abstimmung mit der IT-Abteilung zur Definition der bestmöglichen Lösungsansätze
- Budget- und Ressourcenplanung
- Sicherstellung, dass alle relevanten Mitarbeiter und Abteilungen in den Veränderungsprozess eingebunden und auf die neuen Prozesse und Technologien vorbereitet sind
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und andere Führungsebenen über den Fortschritt des Projekts
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich SAP S/4HANA oder ERP-Systeme
- Erfahrungen in Transformationsprojekten in mittelgroßen bis großen Organisationen sind wünschenswert
- Exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen. Erfahrung im Aufbau von tragfähigen Beziehungen und dem Ausgleich unterschiedlicher Interessen ist essenziell
- Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Arbeitsmethoden
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA sowie ein Verständnis für die Geschäftsprozesse in Bereichen wie Finanzen, Logistik und Supply-Chain-Management
- Fähigkeit, strategische Ausrichtungen in operative Maßnahmen zu überführen
- Führungserfahrung in interdisziplinären und interkulturellen Teams sowie eine Motivationsfähigkeit
- Hohe Problemlösungskompetenz, gepaart mit strategischem Denken und einem ausgeprägten Organisationsverständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Firmenfitness und Bikeleasing
- Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung