Job Description
Referenzcode: 12844Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele an Ihrem Arbeitsplatz auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs-, Bildungs- und arbeitsmedizinischen Angeboten in ganz Deutschland.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter*in Telesales (w/m/d).
Genau Deins? Komm ins Team!
- Du nimmst Kontakt auf zu zugewiesenen Kunden im Rahmen von gesteuerten Vertriebsaktionen/ Kampagnen.
- Bei Marketingaktionen kontaktierst du alle Leads/Prospects nach und stellst unsere Produkte vor.
- Auf Basis Deiner Vertriebserfahrung gewinnst du Kunden nach abgesagten Terminen zurück.
- Du kontaktierst Kunden, stellst unsere Produkte vor und bietest Cross-und Upsellmaßnahmen an.
- Saubere Datenpflege in unseren Systemen ist für Dich selbstverständlich und aufgrund Deiner IT-Affinität kein Problem. Die Vielseitigkeit der Themen macht die Aufgabe spannend und abwechslungsreich.
- Quereinsteiger*innen mit Vertriebserfahrung sind willkommen.
- Berufsabschluss und Berufserfahrung im Vertrieb (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung in der Telefonakquise
- Basis-Anwendungskenntnisse von MS Office, Grundkenntnisse in Salesforce sind ein Plus
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute persönliche Arbeitsorganisation (Zeitmanagement)
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.