Job Description
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Gemeinsam mit unserem zentralen Dienstleister im genossenschaftlichen Verbund entwickeln wir in einem agilen und cross-funktionalen Zusammenarbeitsmodell kundenzentrierte Lösungen. Als IT Business Analyst*in arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen den Kundenfrontends sowie unseren depotführenden Systemen. Damit gestaltest unsere agile Reise mit.
- Entwicklung von kundenzentrierten Transaktions- und Beratungslösungen – vom Requirements Engineering bis zur fertigen technischen Lösung in einem cross-funktionalen Team (Entwicklern, Testern und Fachexperten)
- Erhebung, Spezifikation und Dokumentation von Anforderungen für die einhergehenden IT-Systeme via Epics und User Stories
- Durchführung von Workshops und Analyse von funktionalen Anforderungen und Geschäftsprozessen, inkl. Austausch mit den Product Ownern und Fachexperten
- Identifikation von organisatorischen und technischen Abhängigkeiten & Synergien über verschiedene Liefereinheiten hinweg
- Erstellen von Aufwandsindikationen und Erarbeitung von möglichen Umsetzungsvarianten (MVPs)
- Validierung von Lösungsszenarien mit UX-Experten und Entwicklern
- Begleitung der Qualitätssicherung und Unterstützung der Test-Aktivitäten im Change und Run
Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?
Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.
- Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt sowie eine ausgeprägte Affinität für Technologie und Digitalisierung
- Erste Berufserfahrung als IT-Business Analyst*in, idealerweis in einem cross-funktionalem oder agilen Team
- Grundkenntnisse im Bereich digitale Geldanlage und Gestaltung von Customer Journeys sind von Vorteil
- Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge zwischen Frontendanwendungen und Backendsystemen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Denken
- Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Wenn du mehr über diese spannenden Tätigkeiten und zukünftige Gruppe erfahren möchtest, zögere nicht, dich direkt an Robert Capl oder deine Recruiter zu wenden – er/sie freut sich darauf, deine Fragen zu beantworten!
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
- Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
.. und Vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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