Center Manager (m/w/d)

Job Description

Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.

Unser Mandant ist eine innovative Dienstleistungsgesellschaft und für die ganzheitliche Betreuung eines überregionalen Portfolios an unternehmenseigenen Einzelhandelsimmobilien verantwortlich, zu welchem vorrangig Shoppingcenter gehören. Im Zuge einer geregelten Nachbesetzung suchen wir in seinem Auftrag einen kreativen und umsetzungssstarken Center Manager (m/w/d) für den Standort Erfurt.

Erfurt | gestalterische Führungsaufgabe | attraktives Gehaltspaket

Center Manager (m/w/d)


  • Ganzheitliche Leitung des Shoppingcenters
  • Vollumfängliche Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines kreativen Marketingkonzepts
  • Treibende Kraft bei der Konzeptionierung und Realisierung regelmäßiger attraktiver und frequenzstarker Events
  • Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams
  • Integration der Events und Marketingmaßnahmen in die bestehende Social-Media-Strategie sowie deren Ausbau und Weiterentwicklung
  • Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks zu (Sport-)Vereinen, Verbänden, Eventagenturen und anderen Institutionen
  • Repräsentant des Shoppingcenters sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und der Politik

  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Management von Einzelhandelsimmobilien oder im Eventmarketing mit Bezug zur Gastronomie oder zum Handel
  • Überdurchschnittlich hohes Maß an Kreativität und Umsetzungsstärke
  • Hohe Affinität zu Einzelhandel, Marketing und Immobilien
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Entscheidungs- und Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikations- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick

  • Gestalterische Führungsaufgabe in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-Pkw
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