Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
-
Du entwickelst und etablierst agile Organisations- und Kooperationsformen innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen.
-
Dabei gestaltest du aktiv Transformationsprozesse auf dem Weg hin zu einer agilen Unternehmenskultur und begleitest die organisatorische Einführung entsprechender Methoden.
-
Als direkte/r Ansprechpartner:in für Entscheidungsträger:innen in den Fachbereichen unterstützt du sie bei strategischen und operativen Entscheidungen.
-
Durch deine eigenverantwortliche Beteiligung in Projekten als temporäre/r Projektmanager:in oder -mitarbeiter:in trägst du maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Organisationsstruktur bei.
-
Mit deinem konzernweiten Ansatz denkst du bei deinen Tätigkeiten vernetzt und berücksichtigst fortlaufend die Interessen des Unternehmens sowie aller beteiligten Stakeholder.
Das bringst Du mit
-
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Tiefgreifendes Wissen über agile Methoden und praktische Erfahrung mit agilen Organisationsstrukturen
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsorganisation, mit umfassendem Verständnis der Abläufe in einem standortübergreifend agierenden Versicherungskonzern
-
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise, ergänzt durch Erfahrung in Projektarbeit und -leitung
-
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen, zu analysieren und fundierte Handlungsempfehlungen für das Management zu formulieren
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
View More