Job Description
Die Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) mit Sitz im Herzen von Frankfurt. Wir zählen zu den großen deutschen Investmentgesellschaften im institutionellen Asset Management. Als Full Service Manager liegt unser Fokus im Asset Management von Wertpapieren, Immobilien und alternativen Assetklassen sowie in unserer Dienstleistung als Master-KVG. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Portfolio Manager (m/w/d)
für den Bereich Asset Management RentenFX
- Für unsere institutionellen Anleger managen Sie Renten-Mandate in hochliquiden Anlageklassen, mit dem Schwerpunkt auf Covered Bonds.
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für das Thema Covered Bonds im Asset Management und wirken an den internen Empfehlungen für die Assetklasse mit.
- Dabei haben Sie die individuelle Ausrichtung der Investoren im Blick und stehen für eine nachhaltige Portfoliostrategie ein. Ihre Betreuung und Beratung ist professionell und persönlich.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Kollegen (m/w/d) im Vertrieb mit Ihrer Expertise, wenn es um die Gewinnung neuer Mandate geht.
- Sie haben einen guten Studienabschluss, vorzugsweise mit ökonometrischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
- Sie bringen bereits Kenntnisse im Portfolio Management institutioneller Mandate mit. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Kapitalmarkt- und Portfoliotheorie.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Analyse von Finanzunternehmen und/oder dem Management von Covered Bonds-Mandaten gesammelt.
- Sie können auf sehr gute MS Office- und Bloomberg-Kenntnisse zurückgreifen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Programmiererfahrungen (z. B. python, SQL, o. ä.).
- Sie arbeiten gerne strukturiert, analytisch, konzeptionell und eigenverantwortlich in einem dynamischen sowie solide wachsenden Unternehmen.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Ein Umfeld, bei dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können und sollen sowie große Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der der Teamgedanke großgeschrieben wird
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine angemessene Vergütung mit leistungsorientierter Komponente
- Chancengleichheit und Vielfalt als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit sowie Teilzeit
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Extras (exzellente Lage inmitten der Frankfurter City, Remote Arbeitsmöglichkeit, JobRad, mobiles Arbeiten im Ausland, betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Kantine)