Job Description
Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik mit mehr als 20 Mitarbeitern und einem soliden Umsatzvolumen im einstelligen Mio. EUR-Bereich. Hohe Produktqualität, handwerkliche Präzision aber auch eine konsequente Kundenorientierung zählen zu den Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs. Mit einem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzenten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und Wartung sowie moderner Energiesysteme erarbeitet. Das 100-prozentige Tochterunternehmen einer überregionalen Unternehmensgruppe ist damit optimal für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt. Als neuer Geschäftsführer (m/w/d) treten sie die geordnete Nachfolge an und führen das Unternehmen mit Sitz im Südosten von NRW in eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Zukunft. Ihre Aufgaben Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit dem Fokus auf das B2C-Geschäft Zukunftsorientiertes und strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Produktmanagement, Finanzen und HR) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker der SHK-Branche Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern Idealerweise Verankerung in der Region südöstliches NRW mit entsprechendem Business-Netzwerk Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0330425 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0330425 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München
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