Sachbearbeiter Forderungs- und Kreditmanagement (M/W/D)

H. Janssen & Co. KG

Job Description

Wir, die Firma H. Janssen & Co. KG, sind ein traditionsreiches und seit über 65 Jahren etabliertes mittelständisches Familienunternehmen in der 2. Generation mit 7 Standorten in NRW. Wir sind Großhandels-Spezialisten für Dachdeckungsbaustoffe und Klempnerbedarf, eines der führenden Unternehmen dieser Branche und als starker und zuverlässiger Partner des Dachdecker-, Bauklempner- und Zimmererhandwerks bekannt. Mit einer hohen logistischen Kompetenz, umfangreichen Warenlägern, sowie sehr gut geschulten und motivierten Mitarbeiterteams mit langjähriger Fachkompetenz stehen wir unseren Kunden immer partnerschaftlich zur Seite.


  • Abwicklung des gesamten Forderungs- und Kreditmanagements
  • Festlegung von Kreditlimits anhand eingeholter Auskünfte und Jahresabschlüssen
  • Durchführung laufender Bonitäts- und Kreditlimitprüfungen
  • Anlage und Pflege von Kundenkonten
  • Kommunikation mit den Kunden bei Zahlungsschwierigkeiten
  • Vereinbarung und Nachverfolgung von Rahmen- und Ratenvereinbarungen
  • Vereinbarung und Abwicklung von Kreditsicherheiten
  • Überwachung der Kundenlimite und des Forderungsbestandes
  • Bearbeitung von Rücklastschriften
  • Durchführung regelmäßiger Mahnläufe und ggf. Einleitung gerichtlicher Schritte
  • Forderungsanmeldungen und Nachverfolgung im Rahmen von Insolvenzverfahren
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
  • Unterstützung bei der Einführung eines systemgesteuerten Kreditmanagements

  • kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachgehilfen oder vergleichbare Ausbildung mehrjähriger Berufserfahrung
  • zielorientierte und trotzdem verbindliche Kommunikation mit dem Kunden
  • sicherer und effizienter Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit

  • Leistungsgerechtes Gehalt
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • VL-Bezuschussung, Gesundheitsmanagement
  • Sicherer Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege, Fort- und Weiterbildung
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