Job Description
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.
(Junior) Manager Communications (m/w/d)
Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland
Befristung: 24 Monate
- Mit Ihren konzipierten und erarbeiteten Medien für unsere internen Kanäle wie Intranet und Mitarbeiternewsletter sorgen Sie für eine zielgerichtete und effektive Informationsvermittlung
- Sie erstellen Pressematerialien, wie Präsentationen, Factsheets und diverse Textformate, zusätzlich sind Sie für die Beantwortung von Presseanfragen der deutschen HARIBO-Landesgesellschaft verantwortlich
- In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen entwickeln Sie Konzepte für die interne und externe Kommunikation, einschließlich der Issue-Kommunikation, und tragen so zur klaren und konsistenten Markenkommunikation bei
- Sie bringen sich aktiv in verschiedenen Projekten der Unternehmenskommunikation ein und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung
- Darüber hinaus evaluieren und werten Sie PR-Aktivitäten aus, um die Wirkung und Effizienz unserer Kommunikationsmaßnahmen kontinuierlich zu steigern
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung oder einem abgeschlossenen Volontariat/Traineeprogramm bildet die Basis Ihres Erfolgs
- Erste Erfahrung in der redaktionellen Arbeit sowie in der zielgruppengerechten Ansprache gepaart mit einer sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Ergänzende Erfahrungen in der Pressearbeit und im Umgang mit Journalist*innen
- Sicherer Umgang mit Content Management Systemen
- Begeisterung für Marken, Menschen, Teamarbeit, Storytelling sowie für crossmediale und integrierte Kommunikation runden all das ab
- Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
- Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
- Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
- Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
- Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
- Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy