Job Description
Finden Sie Ihre Berufung in einer der größten Weingärtnergenossenschaften Deutschlands. Im Lebensmittelhandel sind wir der bedeutendste Anbieter von Württemberger Weinen – und für unsere Mitgliedsbetriebe enger Partner für Weinausbau, Weinpflege, Vermarktung und Vertrieb.
- Sie unterstützen die Key Account Manager, arbeiten mit dem Außendienst zusammen und pflegen den direkten Kundenkontakt zum LEH in administrativen Angelegenheiten
- In Abstimmung mit dem Key-Account-Management erstellen Sie Absatz- und Umsatzstatistiken, dokumentieren und überwachen produkt-/kundenrelevante Zahlen sowie Aktivitäten und übernehmen definierte Projekte
- Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören die kundenindividuelle Angebotsgestaltung, die Erstellung und Pflege der Aktionspläne für den LEH und deren Überwachung
- Im Bereich E-Commerce betreuen Sie die aktuellen Kunden auf den Online-Marktplätzen, steuern die Online-Aktivitäten, erfassen die Aufträge und pflegen Content
- Sie sind First Level Support für E-Commerce Anfragen und für das Reklamationsmanagement zuständig
- Das E-Commerce Geschäft bauen Sie in Absprache stetig weiter aus, beobachten den Markt und Erkennen neue Trends zur Weiterentwicklung der Strategien
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bereits Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst und E-Commerce gesammelt
- Eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität sowie eine selbständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Affinität zu digitalen Prozessen sowie Zahlen und Daten und setzen fortgeschrittene Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte voraus
- Ihr Profil runden hohes Maß an Service- und Kundenorientierung und gute Deutschkenntnisse ab
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem marktführenden innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, in dem Sie eine aktive Rolle einnehmen und damit das Wachstum unseres Unternehmens mitgestalten
- Eine Investition in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teammeetings
- Eine systematische und qualifizierte Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe und in das Thema Wein
- Eine attraktive Entlohnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte uvm.