Job Description
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
- Digitalisierung: Arbeite mit den HR- und IT-Teams zusammen, um die HR-Prozesse zu verstehen, Bereiche zu identifizieren, die digital verbessert werden können, helfe dabei, Anforderungen für die Konfiguration der HR-Module von ServiceNow, Aconso und SuccessFactors zu dokumentieren, teste neue digitale Lösungen, schule HR-Mitarbeiter und Endbenutzer in digitalen Tools und Prozessen und dokumentiere Best Practices.
- Digitale Analytik: Unterstütze bei der Erstellung und Pflege von HR-Berichten, verwalte die Standards, Richtlinien und Verfahren für Stammdaten. Analysiere und validiere Daten, um Unstimmigkeiten aufzudecken und Vorschläge zur Verbesserung der Datenqualität zu machen. Nutze Power BI und andere Reporting-Tools.
- Schulungen: Nimm an Projekten teil, um Schulungen und Unterstützungstools für die Benutzer weiterzuentwickeln.
- Projekte: Unterstütze bei der Durchführung von Projekten, die für dich von Interesse sein könnten. Sei kreativ und definiere deine eigenen Projekte, wenn du auf Dinge stößt, die dir wirklich am Herzen liegen.
Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst füge den CV bitte ebenfalls in Englisch bei.
- Eingeschrieben in ein Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Informatik – während der gesamten Zeit als Werkstudent
- Analytische Denkweise mit Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Struktur und Details
- Leidenschaft für Daten und deren Verbindung zu Analytics, KI, Data Science und Business Intelligence
- Sicher im Umgang mit Microsoft Office 365-Tools (Word, Excel, PowerPoint)
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), weitere Sprachen sind willkommen
- Vertraut mit einem internationalen Umfeld – idealerweise vorherige Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Selbstbewusst in der Kommunikation auf allen Ebenen, in der Lage, Informationen zielgruppengerecht auszudrücken
- Freude an der Unterstützung und Kommunikation mit unseren internationalen Kollegen
- Sehr guter Teamplayer
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Sport- und Freizeitangebote
- Internationales Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Betriebsrestaurant
- Studentische Networking-Veranstaltungen
- Neue Arbeitswelt