Job Description
IT-Spezialist / Referent Projektmanagement (m/w/d)
Auch in Teilzeit möglich
Die Schwäbisch Hall Facility Management GmbH ist als qualitativ hochwertiger Dienstleister bekannt und anerkannt. Diese Marktposition haben wir durch das hohe Niveau unserer Dienstleistungen, durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und durch die tollen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen erreicht. Um diese Stellung halten und ausbauen zu können, zählen wir auf motivierte und tüchtige Kolleg:innen.
Bei uns werden deine Stärken gefördert und deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst: Deshalb legen wir Wert auf eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle. Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig.
Die Schwäbisch-Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
- Eigenständige Durchführung und Steuerung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung
- Unterstützung der User bei IT-Fragen, Fehleranalyse und Problemlösung
- Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse sowie Implementierung neuer Lösungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Dokumentation von Projektfortschritten und Ergebnissen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von IT-Projekten
- Fundiertes Wissen im Bereich IT einschließlich Cloud-Technologie, Server-Client-Architektur und IT-Infrastruktur
- Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit internen Kunden
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude
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Flexible Arbeitszeiten
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Vergütung nach Tarifvertrag
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Altersvorsorge
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Zuschuss zum Betriebsrestaurant
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kostenloses Jobticket
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Familiärer Zusammenhalt
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Flache Hierarchien
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Gesundheitsmanagement