Werkstudent im Bereich Global People Development (m/w/d) in Kitzingen oder Nürnberg

LEONI Bordnetz-Systeme GmbH

Job Description

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 85.000 Mitarbeitende in 23 Ländern und erzielte 2024 einen Konzernumsatz von 5 Mrd. Euro.

Die Wertschöpfungskette reicht von standardisierten Leitungen über Spezial- und Datenkabel bis hin zu hochkomplexen Bordnetz-Systemen samt zugehöriger Komponenten, von der Entwicklung bis zur Produktion. Als Innovationspartner mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu immer nachhaltigeren und vernetzten Mobilitätskonzepten vom Autonomen Fahren bis zu Alternativen Antrieben sowie Ladesystemen.


  • Teilnahme an verschiedenen internationalen Projekten des globalen Talent Management wie Entwicklung von Führungskräften, Mentoring, Nachfolgeplanung oder Unternehmenskultur
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft und Umsetzung verschiedener Personalentwicklungsprozesse
  • Unterstützung bei der Datenerhebung, Analyse und Auswertung
  • Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen im jeweiligen Kontext
  • Raum für eigene Ideen und kreatives Engagement
  • Einblicke in verschiedene Bereiche des Talent Managements wie z.B. der jährliche Talentbewertungsprozess und Maßnahmenableitung, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme und Nachfolgeplanungsprozess

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Psychologie mit Fokus auf HR oder vergleichbarer Studiengang
  • Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
  • Organisationstalent
  • Eigenständiger und zielorientierter Arbeitsstil
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Gezielte Einarbeitung und intensive Unterstützung
  • Große Handlungsspielräume und schnelle Übertragung von Verantwortung
  • Zeitsouveränität und Freizeitausgleich durch Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Optionen
  • Moderne Formen der Zusammenarbeit in internationalen, fachübergreifenden und flachen Teamstrukturen
  • Teil eines internationalen Teams
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