Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bei uns wird Zahlentransparenz großgeschrieben! Sie bildet den Grundstein für erfolgreiche Unternehmensentscheidungen. Unsere BI-Gurus im Zentralbereich Controlling sind die stillen Helden hinter den Kulissen.
Werkstudent (m/w/d) Business Intelligence
im Bereich Group Controlling
- Sei ein Teil der Zukunft! Hilf uns dabei, unsere BI-Landschaft mit Power BI weiter auszubauen und auf ein neues Level zu heben
- Bei uns geht's um mehr als Excel! Unterstütze uns beim Testing sowie bei der Berichtserstellung, Datenprüfung und Pflege von Berichten
- Aktives Projektmanagement in einem dynamischen Team ist für dich kein Problem: Du wirkst mit bei der Abstimmung von Anforderungen und dem Anwendertraining
- Du zeigst deine Expertise, indem du BI-Anforderungen eigenständig umsetzt
- Du bist voller Elan im Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Du bist zahlenaffin und bringst ein analytisches Verständnis mit
- Innovativen Technologien gegenüber bist du offen und neugierig
- Du packst gerne mit an, denkst über den Tellerrand hinaus und übernimmst Verantwortung
- Deutsch mindestens auf C1-Niveau
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
View More