Job Description
Im Kreis Steinburg in Schleswig-Holstein kooperieren die Stadtwerke Glückstadt, Itzehoe, Wilster und Brunsbüttel erfolgreich als Stadtwerke Steinburg GmbH. Im gemeinsamen Unternehmensverbund, mit Sitz in Itzehoe, wird die kaufmännische und technische Betriebsführung erbracht. Mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir unter anderem die zuverlässige Versorgung von 80.000 Menschen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme und Telekommunikation sicher.
Die Stadtwerke Steinburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle im Bereich Netzwirtschaft einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Regulierung/Steuerung/Abrechnung
- Verwalten von Aktivierungs- und Weiterberechnungsaufträgen
- Vorbereitende Arbeiten Anlagenbuchhaltung
- Kontrolle der Auftragsbuchungen und Erfassung von Umbuchungen
- Schnittstelle zu Meistern und Qualitätsmanagern in allen Auftragsbelangen
- Überwachung des Investitionsbudgets im Rahmen von Prognosegesprächen
- Unterstützung des Controllings in der Netzwirtschaft bei Planung und Prognosen
- Ad-hoc Analysen, Auswertungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d) wünschenswert
- Berufserfahrung in der Energiewirtschafts wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und ausgeprägte Lernbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem, analytisch-strukturiertem Arbeiten
- Sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse im Umgang mit Wilken, Qlik Sense und Kosy wünschenswert
- eine Vergütung nach den Vorgaben des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Unter-nehmen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (attraktive Entwicklungsperspektiven durch bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester tariflich frei)
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeit und mobilem Arbeiten
- Firmenfitness, Gesundheitsförderung und Fahrradleasing (JobRad)
- regelmäßige Firmen- und Teamevents