Job Description
Die Schoenrock Hydraulik Marine Systems GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 60 hoch motivierten Mitarbeitern. Wir kennzeichnen uns durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, sowie klarer Kommunikation untereinander.
Wir fertigen maßgeschneiderte, wasserdichte Türsysteme für den maritimen Bereich. Qualitativ hochwertige, kundenspezifische Produkte, sowie kurze Reaktionszeiten haben für uns oberste Priorität und bilden die Leitlinien für unseren Dienst am Kunden. Die Fortbildung unserer Mitarbeiter und die Umsetzung technischer Innovationen sichert uns eine stetige Erweiterung unserer Kompetenzen.
Mit dem Ziel, in diesem Segment zu den Marktführern zu zählen, verfügt das Unternehmen über gut ausgestattete Produktionsanlagen für höchste Produktqualität. Wir sind stolz darauf, hochqualifizierte, moivierte Mitarbeiter zu beschäftigen, die die Bedeutung eines „rund-um-die-Uhr“-Services noch wörtlich nehmen.
Zur Verstärkung unseres Design Teams Elektronik suchen wir ab sofort:
- Verantwortung für die Elektrotechnik bei der Entwicklung und Konstruktion unserer marinetechnischen Schotten und Schließanlagen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Projektteam.
- Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen und Stücklisten. Auslegung elektrischer Komponenten mit EPLAN Pro Panel.
- Projektbezogene technische Betreuung der Fertigung und Montage sowie Inbetriebnahme unserer Schotten und Schließanlagen. Rat und Tat für die Kollegen in den angrenzenden Fachbereichen.
- Technischer Ansprechpartner für Kunden und Zulieferer im In- und Ausland.
- Dokumentation und Pflege der Stammdaten im ERP-System.
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierung, staatl. geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Mindestens 3- jährige praktische Erfahrung in der E-Konstruktion im Schiffbau und/oder Maschinen- und Anlagenbau.
- Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Pro Panel
- Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise.
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen H ierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrradleasing
- Beteiligung am Unternehmensgewinn
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