Job Description
Wir streben danach der regional führende Transport- und Logistikdienstleister zu sein mit Leidenschaft für unsere Kunden und der größten Verantwortung für unsere Umwelt. Wir verpflichten uns permanent zu innovativem Handeln und fortlaufend unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln um unsere Wettbewerbsfähigkeit stetig zu verbessern.
Du bist ein Organisationstalent? Du hast Interesse an Nachhaltigkeit? Du bist erfahren in der Gebäudeverwaltung? Dann könnte die Position als Referent Facility- und Nachhaltigkei tsmanagement (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Dich sein. Bewirb Dich jetzt!
- Kaufmännische Aufgaben im Facilitymanagement: Du kümmerst dich um organisatorische Aufgaben, wie die Verwaltung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnung, etc.
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister: Du wählst Wartungsdienste und andere Dienstleister aus, erteilst Aufträge und sorgst dafür, dass die Arbeiten pünktlich und in guter Qualität erledigt werden.
- Ansprechpartner für Nachhaltigkeitsthemen: Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen rund um umweltfreundliches Handeln im Unternehmen und hilfst, nachhaltige Lösungen zu finden.
- Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie: Du entwickelst Pläne, wie das Unternehmen umweltfreundlicher werden kann
- Erstellung von Kennzahlen und Berichten zur Nachhaltigkeit: Du sammelst Daten (z. B. Energieverbrauch oder Abfallmengen) und bereitest diese in Berichten auf, die das Unternehmen intern oder extern vorlegt.
- Begleitung von Audits und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen: Du unterstützt bei internen und externen Überprüfungen (Audits) zur Nachhaltigkeit und sorgst dafür, dass Maßnahmen zur Verbesserung umgesetzt werden.
- Organisation und Durchführung von Schulungen: Du organisierst Schulungen für Mitarbeiter, um sie für Themen wie Energieeinsparung, Mülltrennung oder nachhaltiges Handeln im Büro zu sensibilisieren.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Nachhaltigkeitsbezug oder vergleichbare Qualifikation
- Eigenständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Verhandlungskompetenz
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit
- Täglich kostenloses Frühstück und Mittagsmenü am Standort
- Kita-Zuschuss in Höhe von bis zu 80 € pro Monat
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Arbeitskleidung
- Teamwork und Hands-On Mentalität
- Work-Life-Balance und innovative
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen