Job Description
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
- Bearbeitung von Ad-hoc-Datenanfragen von Geschäfts- und HR-Stakeholdern.
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Dashboards und Analysen (z. B. monatliches Datenreporting) und effektive Kommunikation zentraler Erkenntnisse.
- Organisation und Strukturierung von HR-Daten unter Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz.
- Mitwirkung bei der Einführung des neuen HR-Systems und Unterstützung bei der Datenmigration.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus People Partnering, People Operations und Learning & Development.
- Sammeln von Erfahrungen mit HR-Analyse-Tools wie Workday, Power BI und R.
- Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von HR-Datenstrategien und Prozessverbesserungen übernehmen und dadurch einen echten Einfluss auf die Organisation haben.
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Stadium eines Bachelor- oder Masterstudiums in Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Soziologie, Sozialwissenschaften oder Psychologie (mit quantitativem Schwerpunkt) oder hast eine gleichwertige Qualifikation.
- Du hast erste Erfahrungen mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. SQL-Abfragen, Power BI/Tableau, R/Python).
- Du bist proaktiv, detailorientiert und fühlst dich in einem datengetriebenen Umfeld wohl. Eine datengetriebene Denkweise und ein starker Fokus auf Datenqualität sind zentral für deine Arbeitsweise.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität, bringst innovative Ideen ein und arbeitest ergebnisorientiert.
- Du sprichst fließend Englisch und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
- Pflichtpraktikum in den Semesterferien als Vollzeitbeschäftigung anrechenbar.
- Möglichkeit zur Abschlussarbeit bei uns, je nach Thema.
- Hybrides Arbeitsmodell
- 24/7 Employee Assistance Programme
- Volunteer days
- In-house Barista
- In-house gym
- And you can bring your dog to the office
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
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