Job Description
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Organisation und administrative Betreuung von internen technischen Weiterbildungen für die Mitarbeiter des Kundendienstes
- Aktive Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Hauptansprechpartner im Bereich der Weiterbildung für andere Abteilungen und externe Dienstleister
- Terminkoordination, Vorbereitung und Dokumentation
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes innerhalb des Kundendienstes
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich
- Berufserfahrung im Bereich der technischen Projektbetreuung oder vergleichbar
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationserfahrungen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen, wie MS-Office und SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse aus vergleichbaren Aufgaben wünschenswert
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool